IT会社で人事考課育成研修:2009.2-3
研修の概要
2009年2月-3月 (1日間)×課長級以上の全管理職
公開講座(都内、札幌、大阪、博多)
- 内容
- 人事考課「育成」研修
- 研修のねらい
- 1)人事考課制度の改定に伴い新設された、コンピテンシ評価について確認する。
2)人事考課における育成とは何か確認する。
3)新しい人事考課制度に対する管理者相互の意識あわせをする。 - 対象
- 課長級以上の全管理職(部長、事業部長まで)
- ポイント
- 1)オリジナルDVD 人事考課ケーススタディ
「****」を用いた個人考課とグループ討議、発表
2)コンピテンシ評価と育成プラン7つのステップ作成
3)各自の部下のコンピテンシ評価、育成プラン作成、育成面接
準備
プログラム
時間 | 1日目 |
---|---|
午前 | 講義1 講義2 演習1 |
午後 | (上記継続) 3)考課のポイントと解説 講義3 演習2 演習3 |
関連情報
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関西生産性本部の機関紙『KPCニュース』で連載した「超実践ロジカルスキル講座」の内容を、一部割愛したり加筆修正したりして掲載しました。ロジカルスキルの必要性や今日から使える思考のテクニックが満載です。弊社の研修プログラム内容のご検討材料としてご利用ください。